發布時間:2015-11-17 瀏覽次數:319
面試技巧——經典面試問題回答思路 問題一:“請你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:300
面試中有些錯誤可以容忍,但有些錯誤可能直接拒面試者于千里之外。特邀面試官總結五點面試常犯錯誤,希望對即將參加面試的您有用。錯誤一:不自信 敘述人:王潔,女,24歲 專業:法律 面試崗位:招商顧問 在招聘會上...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:207
對于這個金九銀十找工作高峰期,招人應該不會難。但事實上呢?很多HR會經常抱怨說招人困難,面試好不容易約好時間地點,地址也發過去了,答應準時過來卻總不見人。打電話詢問原因卻電話沒人接聽,為哪般?案例呈現:...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:220
回去等通知!”根據市民網人才的一項在線調查顯示,在面試結束后類似以上的答復是求職者最常聽到也最反感聽到的。我們鼓勵求職者致電詢問結果,但求職者也應體諒HR:因為在很多時候,不是HR而是職能部門的管理者乃至...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:48
如果你在面試環節被HR誤解和被批評,你該如何化解?問題分析:面試官拋出這類問題,是想看到你對待人事的態度。尤其作為職場新人,很容易會給面試官留下狂妄自大、目中無人的印象。然而若問題答得過于保守,則又顯得...[查看全文]
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